自主題教育開展以來,中信銀行鄭州分行黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,緊緊錨定“組織領導”中心點,畫好“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”“四個象限”,繪就主題教育“同心圓”,奏響強核發展“奮進曲”。
高位謀劃、精心組織,找準主題教育“中心點”
中信銀行鄭州分行堅持高站位推動,高質量謀劃,強化組織領導。分行黨委率先垂范,壓實主體責任,以“頭雁效應”激發“群雁活力”,確保主題教育高起點開局、高標準推進。
一是成立組織機構。成立黨委書記任組長的主題教育領導小組,下設辦公室和6個聯絡保障組,形成“領導小組牽頭抓總、辦公室統籌聯動、聯絡保障組督促落實、基層黨組織積極參與”的工作格局。分別召開主題教育領導小組會議、主題教育推進會,對重點工作進行研究部署,推動主題教育走向深入。
二是召開動員大會。中信銀行鄭州分行第一時間召開黨委(擴大)會議,深入學習黨中央主題教育工作會議精神,傳達中信集團、總行主題教育動員部署會議要求,開展主題教育思想動員和工作部署,全面啟動中信銀行鄭州分行主題教育工作。
三是制定工作方案。第一時間印發主題教育實施方案,明確“任務書”“路線圖”和“時間表”。加強宣傳引導,在內網設置專欄,網點LED屏滾動播放主題教育宣傳內容,制作宣傳展板105塊并督促二級分行同步設置,制定應知應會學習材料6期,快速營造濃厚氛圍。
思想引領、提升認識,畫好以學鑄魂“第一象限”
中信銀行鄭州分行堅持把“學思想”擺在首位,聚焦學深悟透,在真學細研中篤信真理力量,汲取拼搏力量,確保主題教育入腦入心。
一是示范帶頭學。充分發揮黨委中心組領學促學作用,制定年度學習計劃,開展理論中心組學習5次,第一議題集中學習12次。分行黨委書記為轄內黨組織書記作主題教育領學和為全體黨員講授專題黨課。
二是原原本本學。配發并用好指定學習材料,制發主題教育工作提示,督促轄內各級黨組織利用黨委中心組學習、“三會一課”等學習平臺深入研讀黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》等必學內容;積極組織黨員干部參加第四屆中信讀書節“一起讀書吧”全員讀書活動,引導黨員干部在全面掌握上更深一層。
三是創新方式學。組織參觀榮毅仁紀念館,利用延安干部學院、湖南大學、武漢大學等教學資源,分別舉辦黨組織書記、中層副職和經理級干部培訓班,把黨的二十大精神和主題教育指導書目研讀作為重要內容納入課程安排,白天培訓、晚上讀書。組織參加二十大精神網上專題培訓班,黨員完成率100%。開展“學知識、強素質、促成才”群眾性讀書活動,舉辦二十大精神專題中信大講堂3期。組織基層黨支部抓好“三會一課”,深入開展主題黨日、參觀見學、輔導講座、網絡答題、志愿服務等系列活動,積極營造“比、學、趕、超”學習氛圍。
守正創新、學用結合,畫好以學增智“第二象限”
中信銀行鄭州分行堅持從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧,深刻領會以學增智重要要求,不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力。
一是提升政治能力。完善以黨委前置研究討論為根本要求的議事決策機制、以黨建工作責任制為主體的黨建工作機制,確保黨委充分發揮把方向、管大局、促落實的作用。做好黨組織書記抓黨建述職評議工作,嚴肅黨建考核和結果運用,用好巡察監督、談心談話、提示提醒等工作方法,深入推進全面從嚴治黨。圍繞增強政治功能和組織功能,一體推進實施黨支部“強核爭先”工程、踐行“四聯四促”工作法和“我為強核做貢獻”系列活動,創建225個“黨員示范崗”并進行授牌,激發組織活力。
二是提升思維能力。用好用足總行培訓資源,組織65名干部員工分別參加總行主題教育讀書班、新任支行長、青年黨員黨性修養示范培訓班、總行“百舸千帆”等集中培訓班;組織員工參加二十大精神網上專題培訓班和業務加油站4期。分層推進人才體系化培養工作,舉辦2023年黨組織書記黨性煅煉培訓班、中層副職及二級分行轄屬支行行長培訓班、經理級干部培訓班,不斷提升干部員工政治素養和專業能力,持續推進以學增智、以學促干,更好賦能業務發展。
三是提升實踐能力。建立中信銀行鄭州分行主題教育“3+1”工作清單機制,制定“強核發展攻堅清單”“服務群眾實事清單”“整改整治問題清單”,紀委建立“監督工作重點清單”。其中“強核發展攻堅清單”包括:強核發展聚力清單和強核發展智慧清單。“強核發展聚力清單”以“我為強核做貢獻”主題活動為基礎,組建6支分行級黨員先鋒隊,135支支部黨員先鋒隊,在主題教育期間推進攻堅任務落地見效。
調查研究、檢視問題,畫好以學正風“第三象限”
中信銀行鄭州分行堅持把開展調查研究作為提升主題教育成效的重要途徑,同查找問題、解決問題、推進工作結合起來,做到學思用貫通、知信行統一,確保主題教育扎實有序開展。
一是周密部署調研。審議通過調查研究工作方案,分行黨委班子成員針對基層難點、痛點和堵點每人明確調研課題,完成調研報告和兩個清單,召開調研成果交流會,取得階段性成效。督促基層黨組織利用主題黨日開展調研,組織黨員、干部采取走訪調研等多種形式,廣泛聽取群眾意見,幫助客戶解決實際困難,推動工作落地生效。
二是推進調查研究。持續開展“能力作風深化年”活動,將調查研究工作與“行長進萬企”工作相結合,一方面帶頭赴經營單位開展現場調研,一方面協同經營單位赴企業開展大調研、大走訪。
三是嚴格整改整治。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,緊密結合總行黨委巡察反饋問題、審計監督發現問題、推動發展遇到問題以及群眾反映強烈的問題,形成主題教育整改整治首批問題清單,動態管理、按期對賬銷號。
實干擔當、推動發展,畫好以學促干“第四象限”
中信銀行鄭州分行堅持將開展主題教育同推動落實黨的二十大戰略部署結合起來,同推進中心工作結合起來,全面助推高質量發展。
一是筑牢政治忠誠。圍繞“國之大者”,推動綠色信貸、戰略新興產業、民營企業貸款等具體工作落實落地,以實際行動踐行金融報國的初心使命。
二是積極擔當作為。按照總行2023年工作會議要求,持續落實“三大發展導向”“四大經營主題”“342 強核行動”,勠力同心、真抓實干、攻堅克難,全力推動高質量發展。
三是突出協同發展。作為區域協同牽頭單位,與集團兄弟單位組建“中信聯合艦隊”,積極對接河南項目需求,先后與11個地市政府簽訂戰略合作協議。河南區域分會連年榮獲“優秀區域分會”。
張國強