企業數字化轉型進入快車道

10月26日，智聯招聘與北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等聯合發布的《2023中國年度最佳雇主全國TOP100初選報告》顯示，Top100中95%的企業已經開始實施數字化轉型，高出非Top100企業將近20個百分點。企業數字化轉型進入快車道。

2023年，企業數字化轉型進入快車道，越來越多企業將“數字化轉型”從戰略意識下沉到管理實踐，數字化轉型引發的技術革命正在引發生產關系的變革，員工也能切實感受到產業輪動、技術變革對職業規劃、工作方式的影響。數字化新技術與產業的融合更加深入，為制造、能源、醫療等實體產業的轉型升級賦能。此外，數字化的新職業、新崗位的不斷涌現，也為職場人提供更多的可能性和新的發展機遇。

在全國Top100的企業中，互聯網/IT/電子/通信行業入圍21家企業，入圍企業數量最多。另外，制造行業入圍15家獲獎企業，比去年增加了4家，成為今年全國Top100的最大黑馬行業。

2023年前三個季度，全國Top100的職位競爭比是106:1，非Top100企業的職位競爭比是70:1。全國Top100的企業對于人才的吸引力更強；接近八成的員工對企業未來發展抱有信心。

從企業的城市來看，北京入圍的企業最多，其次是上海。但是北京、上海、深圳相比去年的獲獎企業數量有所減少。廣州、廈門的企業數量有所增多。

在組織架構設置上，61%的Top100企業都獨立設置了信息化部門，該比例高出非Top100企業18個百分點。另外，Top100企業中有20%的企業實行了首席信息官（CIO）制度，其中24%的新動能驅動的企業實行了首席信息官（CIO）制度，非Top100中僅有5%的企業實行了該制度。

從企業數字化建設投入的效能來看，對于企業人均產值的增長、企業生產成本的降低、企業產品質量的提升都產生了貢獻。從對于企業人均產值增長的貢獻來看，Top100企業數字化建設投入的貢獻率17%，非Top100企業的貢獻率是13%。

從對于企業生產成本降低的貢獻來看，Top100企業數字化建設投入的貢獻率是18%，比非Top100企業高出5個百分點；從對于企業產品質量提升的貢獻來看，Top100企業的貢獻率是19%，Top100中新動能驅動的企業數字化建設投入的貢獻率是21%，非Top100企業的貢獻率是15%。

正觀新聞·鄭州晚報記者 成燕