今夏，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2020年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》。今天，智聯招聘發布的《2020年夏季鄭州雇主需求與白領人才供給報告》顯示，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，繼續排名第一位。
房地產/建筑/建材/工程行業競爭最激烈
智聯招聘2020年夏季在線數據顯示，鄭州地區競爭指數34，排名第二十，競爭指數絕對值環比略降0.4，排名下降一位。當地排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，繼續排名第一位，其次是計算機軟件行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三，物流/倉儲行業和學術/科研行業的競爭指數位列第四和第五。
鄭州地區競爭指數排名前五的行業，房地產/建筑/建材/工程行業和學術/科研行業的競爭指數環比、同比同時下降，計算機軟件行業和IT服務(系統/數據/維護)行業的競爭指數同比環比均上漲，排名也由上一季度的10名開外上升為第二和第三位。雖然這兩個行業的職位發布數量環比上升較多，但是簡歷投遞數量增幅更大，導致求職競爭更加激烈。
交通運輸服務、財務/審計等職業競爭最激烈
數據顯示，鄭州地區2020年夏季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和軟件/互聯網開發/系統集成。此外，IT質量管理/測試/配置管理和IT運維/技術支持職業的競爭也較為激烈。
交通運輸服務和財務/審計/稅務的競爭指數環比、同比上升，兩者本季度的排名沒有變化；土木/建筑/裝修/市政工程競爭指數環比上升、同比下降，排名上升一位；房地產開發/經紀/中介競爭指數環比上升、同比下降，排名由上季度第六上升至本季度第四；律師/法務/合規競爭指數環比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。
信托/擔保/拍賣/典當行業平均月薪最高
數據顯示，鄭州地區2020年夏季求職期的平均薪酬為7641元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十九位，薪酬水平較上一季度有所下降，排名下降三位。從薪酬的分布情況來看，鄭州地區薪酬水平一般，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的34%，8000元以上/月的占29.8%，占比較上一季度略有下降。
具體來看，信托/擔保/拍賣/典當行業的平均月薪最高，為10198元/月；其次為保險行業，薪酬水平為9607元/月；再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪為9348元。
鄭州地區平均薪資排名前十的行業，信托/擔保/拍賣/典當行業行業的平均薪資水平有小幅下降，但是相比其他行業依然較高，是唯一平均月薪超過萬元的行業。進入薪酬前十榜單的行業中，房地產/建筑/建材/工程、跨領域經營和計算機軟件行業的薪酬相比第一季度略有上升，IT服務(系統/數據/維護)行業的平均薪酬環比上升幅度較大，進入鄭州本季度十大高薪行業的榜單。
從數據結果來看，2020年夏季鄭州地區的職場競爭態勢基本保持平穩，競爭指數絕對值環比有小幅下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比也出現下降。受疫情影響，互聯網相關行業、職位求職人數出現大幅增長。
業內人士分析，2020年夏季，國內疫情逐漸穩定有所好轉，就業市場的招聘需求和人才供給均逐漸釋放，而求職者端活躍度的恢復速度更快，帶來求職競爭較春季更加激烈。不同行業受疫情沖擊的程度不同，在疫情下恢復的速度也不同，求職者應及時關注產業發展及就業市場動態，加強自身技能提升，努力在逆境中贏得機遇。
鄭報全媒體記者 成燕
