11月18日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳與河南省發展和改革委員會、河南省工業和信息化廳、河南省工商業聯合會聯合發布《關于做好民營企業吸納高校畢業生等青年就業工作的通知》，《通知》就四大方面作出相關部署，旨在全力促進高校畢業生高質量充分就業。
《通知》強調，要鼓勵民營企業吸納就業。綜合運用財政補貼、稅收優惠、就業創業等各項涉企扶持政策，支持民營企業穩崗擴崗，吸納高校畢業生等青年群體就業。繼續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策到2025年底，對不裁員或少裁員的民營企業實施失業保險穩崗返還政策。
《通知》提出，要強化就業創業服務。各級公共就業服務機構主動對接本地吸納就業能力強的民營企業，提供勞動用工咨詢、招聘信息發布、用工指導等均等化服務；相關部門要積極發揮部門優勢，聯合開展民營企業服務月、大中城市聯合招聘、金秋招聘月、百城千校萬企促就業等系列促就業招聘活動。
《通知》要求，要支持開展技能人才培訓。圍繞“7+28+N”產業鏈群發展需要，依托技工院校等職業院校、職業技能培訓機構等開展技術技能人才培訓；加大“新八級工”職業技能等級制度落實力度，支持符合條件的民營企業自主開展職業技能等級認定，打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，對技藝高超、業績突出的民營企業一線職工，按照規定直接認定其相應技能等級。
《通知》規定，還要健全部門協同工作機制。建立促進高校畢業生等青年就業創業工作專班，建立民營企業用工需求監測機制，建設企業用工服務體系，搭建企業、高校互動平臺，開展政策解讀、專題研討、評比競賽等服務活動。
記者?李娜?陶然
