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2022年鄭州市重點產業急需緊缺人才認定工作啟動，申報系統即日起試運行，正式申報時間為9月16日至10月15日。
我市將擇優確定700名左右擬認定資助人選，根據積分情況，分別給予5萬元、8萬元、10萬元的薪酬補貼。
申報范圍：高新及規上企業急需緊缺人才
此次評選范圍為：鄭州市重點產業領域的國家高新技術企業、規模以上企業和人才企業引進培養的急需緊缺人才。
具體條件如下：
具有全日制本科及以上學歷或全日制預備技師（技師）。
與企業簽訂3年（含）以上勞動合同，正常繳納職工養老保險或個人所得稅滿1年及以上。
本人專業與所在崗位匹配，且學歷、專業、年薪、知識技能等符合《鄭州市重點產業急需緊缺人才需求指導目錄（2022）》。
另外，全日制博士、碩士畢業生年齡分別不超過45周歲、40周歲，全日制本科畢業生或全日制預備技師（技師）年齡不超過35周歲（以當年度1月1日為年齡計算截止日期）。在企業關鍵技術或管理崗位工作，取得《細則》第六條規定的業績、資格、榮譽之一的，可不受年齡限制。
9月16日至10月15日為正式申報時間
鄭州市重點產業急需緊缺認定按年度集中申報、審核和認定。本年度申報系統已開始試運行，正式申報時間為9月16日至10月15日，逾期不再接收。
采取網絡申報方式，由人才所在企業登陸鄭州市政務服務網首頁—創新服務—鄭州人才服務—重點產業急需緊缺人才認定模塊進行填報。
通過系列評選后，由市人社局會同市人才辦、市直各行業部門進行綜合認定，擇優確定700名左右擬認定資助人選。根據積分情況，分別給予5萬元、8萬元、10萬元的薪酬補貼。
鄭州市人才服務熱線：0371—96567。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李娜 通訊員 付鵬輝
