主題教育活動開展以來，市住房保障和房地產管理局黨組聚焦“一老一小一青壯”，扛穩保障民生安居主體責任，突出“發展要上去、質量要提升、社會要穩定”目標，深入基層一線開展調查研究，高度重視主題教育成果轉化，幫助企業和群眾解決實際問題，全力打造功能完善、服務優質、溫馨暖心的高品質“人才之家”，不斷完善全市住房保障體系，助推鄭州青年發展友好型標桿城市建設，托起百姓“安居夢”。
近日，位于二七區的嵩山美寓一樓公共空間，李女士和朋友坐在閱讀區，打開電腦開始忙碌。與傳統出租屋逼仄的生活環境不同，在這里，不僅閱讀區、健身房、書畫室、洗衣區等公共社交空間一應俱全，室內也是全屋精裝，家具家電水電氣暖齊全，真正實現了拎包即住。“9月初我在鄭好辦APP上提交了申請，不到半個月就收到了可以選房的短信通知，效率真高。”26歲的李女士今年在鄭州找到了心儀工作，作為青年人才公寓配租人，她收到選房短信后很快就搬入新家。“價格不貴，居住條件還這么好，真是沒有想到。”李女士說，這里將是她“夢想開始”的地方。
青年因城市而聚，城市因青年而興。為建好人才用房“蓄水池”，讓各類人才在鄭州安居樂業，我市出臺一系列人才公寓配套政策，堅持“盤活存量、優化增量”原則，實現消化市場存量、滿足保障人才住房需求的雙贏。
在資金保障方面，將人才公寓項目納入中央財政獎補臺賬，積極申請國家、省級保障性安居工程專項資金補助；爭取人行租賃貸款，獲得200億元低息專項貸款支持，切實緩解運營企業資金壓力。
在運營管理方面，整合市、區兩級人才公寓管理平臺，統一申請入口、集中房源發布，搭建“一站式”服務系統，申請者只需通過鄭好辦APP在線申請，大數據自動比對通過后，便可即時選房、即時簽約、即時繳費、即時入住，真正實現“一網通辦、一網通管”。
數據顯示，今年前三季度人才公寓已配租項目21個，共2萬余套，預計2023年全年人才公寓能分配3.5萬套（間）。截至目前，我市共籌集人才公寓項目95個，約10.6萬套。
正觀新聞·鄭州晚報記者 李愛琴 見習記者 孫雪蘋 文/圖
