主題教育開展以來，鄭州移動滎陽分公司黨支部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，積極踐行“四下基層”優良傳統，以“四心”解碼“四下基層”密鑰，真正把主題教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
既“入耳”又“入心”
貫穿思想引領“向心力”
鄭州移動滎陽分公司黨支部踐行“宣傳黨的路線、方針、政策下基層”，發揮黨員領導干部領學促學講學“頭雁效應”，組織“實時講”；融合重點工作、中心任務，黨課“專題講”；成立黨建指導員宣講隊，網格“微宣講”；運用案例故事會、紅色研學、有聲海報等形式，沉浸“通俗講”，讓員工愿意聽、聽得懂，打通基層理論宣講“最后一公里”，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
據統計，鄭州移動滎陽分公司黨支部已累計宣講20余次，實現員工全覆蓋，推動基層理論宣講既“有高度”又“接地氣”。
從“腳力”到“能力”
撐起紓困解難“暖心傘”
踐行“調查研究下基層”，鄭州移動滎陽分公司黨支部堅持在“深、實、細、準、效”上下功夫。
突出用心，圍繞短板弱項，鄭州移動滎陽分公司黨支部堅持支部班子帶頭，職能部門跟進，反復多次深入調研，切實把癥結搞明白；突出用情，針對難點堵點，著力理清矛盾的焦點，找準破解問題的切入點；突出科學，搞清問題原委，研究破解方案關鍵環節。通過業務知識同步學習、發現問題同步反饋，運用“兩個同步”形成清單、明確責任、逐項銷號，解決9個網格110余件問題，極大提高了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
從“坐診”到“出診”
搭起暢通民意“連心橋”
踐行“信訪接待下基層”，鄭州移動滎陽分公司黨支部堅持把矛盾解決在一線、化解在萌芽。
堅持用好“三四五”工作法，創新“4S”思政工作法，鄭州移動滎陽分公司黨支部以支部班子為“橋梁”，連起市場、政企、網絡、綜合4條線，堅持每月基層走訪，依法依規維護員工群眾合法權益；建立“交辦、督辦、反饋”閉環機制；實行“一站式”服務，保持為員工服務“零距離”、為社會大眾服務“零距離”，做到發現問題在一線、化解矛盾在一線、工作落實在一線。截至目前，員工滿意率達到100%。
從“會場”到“現場”
繪就民心所向“同心圓”
踐行“現場辦公下基層”，鄭州移動滎陽分公司黨支部把“四下基層”變成解決問題的過程。
堅持問題導向，支部班子走出辦公室，與群眾生活同頻共振、與網格人員共同工作，感知群眾痛點，找到破題法子。聚焦“干什么”，設定“任務清單”；聚焦“誰來干”，設定“責任清單”；聚焦“怎樣干”，設定“落實清單”；聚集“干得怎么樣”，設定“評價清單”，堅持業務發展到哪里，黨組織關懷指導就到哪里，把黨建工作與業務攻堅緊密結合。在此過程中，鄭州移動滎陽分公司黨支部成功解決兩個城區、兩個鄉村困擾5年之久的駐地網建設難題，形成了事事有回應，件件有著落的良好局面。
李冬生 陳棟
