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10歲男孩放假無人照看，跟媽媽去上班，可小手卻伸進車間高速運轉的機器中，意外受傷……
是企業的管理疏漏？還是家長看管不周？今天，省高院發布這起案例，提醒家長和企事業單位，孩子安全無小事，一定要照看好孩子，遠離危險。
男孩隨媽媽上班意外受傷
2021年寒假，任某帶著10歲的兒子小張到其工作的紡織品廠加班，叮囑兒子注意安全別亂跑后，就趕到車間投入工作。
小張呆著無聊便去車間，任某看到后讓其趕緊離開，隨后繼續工作。然而，小張并未離開，好奇心地把小手伸進高速運轉的機器中。小張的手被夾在機器內無法拔出，疼得大喊，任某和同事聞聲趕來，一起拆開機器，并迅速送往醫院。經鑒定，小張傷殘十級。后因賠償問題，任某與紡織品廠未達成一致，訴至法院。
工廠、家長均應擔責
許昌市建安區法院審理認為，紡織品廠雖以口頭及微信群告知的方式，禁止員工帶未成年人進入廠區，但仍負有安全生產經營的責任和義務。孩子小張在其母親任某工作期間，可自由進入生產車間，紡織品工廠存在管理上的疏忽，存在過錯；且生產車間未及時安裝安全擋板即開動機器生產，亦對事故的發生具有過錯，應當承擔相應責任。
孩子的母親任某作為法定監護人，在明知紡織品廠嚴禁未成年人進入生產廠區及生產車間的情況下，放任小張隨意進入生產車間，且在未確定兒子已經離開生產車間的情況下，丟下兒子繼續工作，未盡到監護人應有的監護義務，其對事故的發生亦存在過錯。
依據我國《民法典》規定“行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任”之規定，綜合本案案情，判處被告紡織品工廠承擔此次事故50%的責任，原告小張的監護人任某承擔此次事故50%的責任。一審宣判后，雙方均未上訴，判決生效。
兒童安全警鐘長鳴
保證孩子安全、快樂、健康成長，需要各方共同努力、常抓不懈。作為家長，要切實履行好監護人的責任，盡好對未成年子女的教育和保護義務，大力培養孩子的安全觀念和自我保護意識，特別是假期要防止溺水、觸電、墜樓、車禍、外傷等問題發生，讓孩子時刻處在家長安全可控的范圍內。
作為單位，既要嚴格履行監管職責，在車間入口、危險部位等地方張貼安全警示標志，加強對危險部位的現場巡查和監控，又要傾注關心關懷，最大限度為所屬工作人員提供條件，盡可能幫助解除孩子照看等后顧之憂。
正觀新聞·鄭州晚報記者 魯燕 通訊員 張東杰
